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继续教育学院工会“六必访”制度

作者:继续教育管理员 发表日期:2015-10-14 17:04 浏览次数:

 为了让广大教职工感受集体的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,规范学院“送温暖工程”,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,特制定本制度。
一、慰问原则
1、以人为本原则。慰问在职教职工应以精神安慰为主,辅之以适当的慰问品或慰问金。
2、及时慰问原则。工会对符合慰问标准的教职工给予及时慰问。
二、慰问范围
1、教职工结婚。
2、教职工生小孩。
3、教职工小孩考上大学。
4、教职工生病住院。
5、教职工正式退休。
6、退休教职工过世,教职工父母或祖父母过世。
其他未尽事项由工会小组长与学院主要负责人商量确定。
三、慰问标准

序号 事  项 金额(元)
1 教职工结婚 500.00
2 教职工生孩子 300.00
3 教职工孩子上大学 300.00
4 教职工生病住院 300.00
5 教职工正式退休 500.00
6 退休教职工过世、在职教职工父母或祖父母过世 500.00
四、学院工会小组负责执行慰问,相关科室参与。
五、经费支付渠道
1、原则上从学院发展基金中列支。
2、慰问原则以实物慰问形式为主,也可赠送现金。
3、审批程序依财务管理制度执行。
六、本制度从2015年7月1日起执行。
 
 
 
 
                                                                                                     继续教育学院
                                                                                                    2015年6月10日